应届生进入ic验证岗位后，公司分配的导师对你帮助大吗

lalala. · 发表于 2019-6-7 12:08:45

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应该如何才能够在试用期内快速地成长

fei_yang · 发表于 2019-6-7 15:15:45

有个好师傅，能省好多弯路。

saipolo · 发表于 2019-6-8 22:29:14

帮助当然大啊，简单最直接的，如果关系好，可以直接帮你干活应付试用考核期，有些人入行慢，可能由于公司业务调整没有把你安排到当初你应聘或者熟悉的岗位，这时候你有不应期，而这段时间公司对你也是有工作量考核的，你搞不定师傅可以帮你暂时扛着！所以师傅很重要，如果你的师傅不好那你确实只能在考核期靠自己了。不过话又说回来，师傅再好你也得断奶啊，技术提升师傅是外因你自己用心钻研才是正道。

lalala. · 发表于 2019-6-8 22:37:21

saipolo 发表于 2019-6-8 22:29
帮助当然大啊，简单最直接的，如果关系好，可以直接帮你干活应付试用考核期，有些人入行慢，可能由于公司业 ...

试用期的一个考核标准是怎么样的

橘子可乐 · 发表于 2019-6-9 19:48:55

我也是快要入职，还是希望自己加油吧

诸葛小天 · 发表于 2019-6-11 10:22:56

试用期没啥特别严的考核标准吧，刚进公司不就简简单单跑跑波形，看看仿真。态度认真点，就没问题

zuiqiangzhe · 发表于 2019-6-12 14:26:11

楼主是海思不？导师作用大

河畔柳树 · 发表于 2019-7-16 11:25:45

没有导师怎么办呢

精武英雄 · 发表于 2019-7-16 11:36:44

一个好的导师，能够教与你世界观和方法论，以及工作态度和工作方法

mmj109 · 发表于 2019-7-19 21:31:10

肯定有帮助，我不过也没有，全靠自学

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