人事经理

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岗位职责：

1、依据公司发展战略和业务定位，制定和执行人力资源战略规划；

2、全面负责公司人力资源管理体系，优化和拓展招聘流程，薪酬福利，绩效管理，晋升和淘汰机制，培训，员工关系，入离职流程等；

3、推动人力资源信息化体系建设，优化流程，提高公司运转效率；

4、组织公司重要会议或高层会议，重要接待，团建等；

5、搭建积极健康的企业文化，提高公司品牌形象建设，提升员工凝聚力和幸福感。

岗位要求：

1、人事，管理，电子类相关专业本科及以上毕业，工作经验>=8年；

2、优秀知名企业人事全面工作经验，且有三年及以上人事管理经验；

3、熟悉人力资源各方面理论和有实际成功落地经验，熟悉半导体行业研发公司特质；

4、性格外向，善于结合公司实际发展情况制定适合的人事政策；

5、乐于分享，善于助人，逻辑缜密，善于沟通，诚实守信，积极向上。

福利：五险一金  餐饮补贴  股票期权  年终奖金  弹性工作